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你了解工作服定做的四大原則嗎?


現在很多的公司都會選擇定做工作服,以提升公司企業的團結力,那么你知道有關于工作服定做的四大原則是什么嗎?接下來珈琪就來為大家介紹一下,一起來看看吧。
一、針對性
針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等,針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
二、經濟性
少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比.在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。
三、審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定,工作服因方便工作而制作,在審美性上,工作服的制作工藝尤為重要。
四、功能性
工作服設計和制作可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。

以上就是今天珈琪為大家介紹的有關于工作服定做的四大原則,您都了解了嗎?好啦,今天珈琪的文章內容就到這里啦,大家有需要的可以電話聯系咨詢小編哦。

工作服定做

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