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工作服定做怎么設計你知道嗎?


越來越多的企業都在定做與眾不同的工作服。定做差異化,個性化的工作服,可以增加企業,品牌的辨識度,更容易引起人們注意,加強對企業,品牌的印象。今天珈琪小編就和大家聊聊工作服定做該怎么設計,一起來看看吧。
工作服定做的設計四要素:職業性、經濟性、審美性、功能性。
工作服定做的設計首先要有明確的針對性,針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易,服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全,才能達到服裝設計效果。
工作服定做的創新三要求:設計風格創新、款式創新、搭配創新。
工作服正在逐步進行改革。雖然以前的搭配為西裝革履,看上去端莊穩重,但是工作服也應該體現出活潑。如今眾多行業的工作服開始從設計風格、款式創新、搭配上進行改革。如今的工作服已經成為生活中一道亮麗的景色,對員工來說也有著很好的激勵作用。
看到這里相信大家對于工作服定做設計都已經了解清楚了,那今天我們就不多說了,接下來我們還會繼續更新更多的工作服定做的文章,大家可以關注一下哦。
工作服定做
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